Об организационной культуре предприятия много говорят и пишут. Опора на ценности организации позволяет сохранить и приумножить мотивацию коллектива на выживание и развитие.
В условиях нарастающей неопределенности современного общества целесообразно по-новому взглянуть на возможности и уровень управления тех людей, которые называют себя руководителями. Чем и как они управляют? Читайте в этой статье
Инновационный потенциал корпорации определяет способность к выживанию и развитию. Только имея высокую степень восприимчивости к инновациям можно приспособиться к изменениям внешней среды, потребностям клиентов.
Как создать бизнес-среду, способную оперативно реагировать на изменения в современном мире? Как создать организацию, в которой главное – идеи и вовлеченностью сотрудников в процессе совместной деятельности.
Данная статья для тех, кто интересуется современными тенденциями развития корпораций, чтобы делать правильные прогнозы на будущее. А это, в свою очередь, необходимо для повышения управляемости бизнесом.
Эта статья для тех, кто хочет охватить комплекс ключевых управленческих методов и технологий, поразмышлять над их многообразием и своеобразием и отобрать для себя эффективные инструменты управления организацией
Основные законы организации должны быть инструментом для руководителей, чтобы научиться прогнозировать и управлять. А прогнозирование возможно только с учетом основных законов организации
Илон Маск предприниматель, изобретатель, инвестор. В 2020 году Илон Маск стал вторым в рейтинге богатейших людей мира после создателя Amazon Джеффа Безос, и опередил занимающего третье место Билла Гейтса.
Интересные статьи 2020 года на нашем сайте в виде списка. Быстрый просмотр.
Развитие креативного мышления персонала, Управление развитием персонала организации, развитие творческого мышления сотрудников, позволит получить конкурентное преимущество на рынке товаров и услуг.